鸡东县以精准培训赋能 筑牢档案管理根基 

鸡东县以精准培训赋能 筑牢档案管理根基

为全面提升干部人事档案管理规范化、专业化水平，切实增强档案管理人员业务能力，近日，鸡东县委组织部干部信息组开展干部人事档案业务专题培训，组织全县122名业务相关人员围绕思想建设与规范流程重点突破，有效实现综合素质与业务水平双提升。

聚焦理论赋能，筑牢思想根基。干部人事档案作为组织工作的重要基石，完整承载干部个人经历、政治思想及专业能力等核心信息，是保障干部选拔任用公平公正的关键依据。培训立足强化政治意识，通过系统学习《干部人事档案工作条例》《档案法》等政策法规，着重强调档案材料的规范性收集要求，明确要求各单位业务人员严守规章制度，切实增强档案管理的严肃性与权威性。

聚焦“靶向”备课，提升管档水平。干部信息组坚持问题导向，全面梳理2024年各单位在档案业务办理中存在的共性短板，针对涉及56家单位材料收集不完整、82项表格填写不规范、26份转递清单不齐全等问题精准施策。培训内容涵盖《干部任免审批表》填写规范、材料转递执行标准、各类登记表填报细则等实操重点，通过构建系统化培训体系，确保教学内容与工作实际紧密衔接。

聚焦夯实基础，按需精准施教。培训采用“理论授课+案例分析”教学模式，围绕《干部任免审批表》表格结构、填写原则及注意事项，结合3个典型案例重点解读“三龄两历一身份”等关键信息填报规范；针对查（借）阅审批、材料转递等高频业务，详细演示标准化办理流程与登记要求。通过理论与实践深度融合，有效强化参训人员的业务实操能力。

此次专题培训通过体系化、精准化的教学安排，显著提升全县档案管理队伍的专业素养，为新时代干部人事档案工作高质量发展奠定坚实基础。下一步，干部信息组将持续完善管理制度，纵深推进档案管理科学化、规范化建设，为组织工作提质增效提供坚实保障。