方正县人社局深入县经济开发区开展劳动法律法规专题培训 

方正县人社局深入县经济开发区开展劳动法律法规专题培训

为进一步规范企业用工行为，深入落实局党组确定的“企业规范用工服务工程”，维护劳动者合法权益，优化区域营商环境，方正县人力资源和社会保障局联合方正县经济开发区管理委员会，于2月21日组织开展“劳动法律法规专题培训会”。本次培训聚焦企业用工管理中的常见问题，围绕工资支付、合同管理、最低工资保障及社会保险缴纳等核心内容进行系统讲解，助力企业合规经营，促进劳动关系和谐稳定。

培训中县人社劳动监察工作人员围绕，企业需明确工资发放形式、周期及法定节假日工资支付标准；拖欠、克扣工资的法律后果；建立规范工资台账并接受定期检查。企业必须自用工之日起30日内签订书面合同，明确必备条款；了解劳动合同解除的法定情形及程序，以及违法解除的赔偿标准。并结合典型案例，警示“不签合同”“随意辞退”等行为的法律风险。

培训解读了养老、医疗、工伤、失业保险的覆盖范围及缴费比例，明确企业未足额缴纳社保的法律责任。指导企业通过电子税务平台便捷办理社保申报，现场演示操作流程。

培训成效显著，企业反响热烈。参训人员普遍表示，培训内容“接地气、重实操”，为企业规范用工提供了明确指引。多家企业现场承诺将开展内部自查整改。劳动监察员还针对企业提出的20余个问题逐一解答，现场发放了企业遵守法律法规宣传单50余份。  

下一步，县人社局将联合县开发区管理委员会建立“企业用工红黑榜”，定期通报典型案例，推动形成“源头预防+动态监管”的长效机制。