景区工作人员是什么编制（景区管委会有编制待遇） 

景区工作人员是什么编制（景区管委会有编制待遇）

行政级别一般是针对公务员或者参公单位工作人员，景点售票员一般是劳务派遣或者事业编制，无行政级别。管委会的工作人员分事业编和聘任制。因为是政府规划，会有一些公益岗位。

城乡公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。景区管委会统一为在岗人员购买每年不超过 60元的意外伤害商业保险,已购买的不再重复购买。

具体待遇跟所处的县市地域以及当地的消费水平有所关联，北上广深知名景区与三五线县城景区的肯定是有很大的差距的，参考。工资待遇按照县最低工资标准1580元/月，绩效工资300元/月，生活补贴240元/月执行；以后根据最低工资标准的调整而调整，并统一缴纳五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)，所需费用均由县财政负担(个人需承担部分由个人负担，劳务派遣公司代收代缴)。而杭州西湖景区事业单位是市属垫底的，一年九到十万左右。

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