贵池区财政局三举措加强国有企业党的建设 

今年以来，区财政局（国资委）党委紧紧围绕“谋发展、抓党建”的工作思路，在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，从严压实责任、建强班子队伍、夯实基层组织，为国有企业改革发展提供坚强的组织保证。

结合实际制定清单。着力制定“三个清单”，坚持问题导向，对标对表制定整改措施，确保整改成效。按照季度攻坚任务清单，督促指导国有企业按时间节点、按任务要求完成阶段性目标任务。制定责任清单，明晰基层党组织、党组织书记、党务干部、广大党员的工作职责，夯实工作责任，防止推诿扯皮。

强化督导传递压力。制定区属国有企业党建工作年度目标管理考核办法，细化量化考核内容，重点考核思想政治建设、组织建设、党建工作责任制、全面从严治党等工作落实情况。建立定期督查、随机抽查相结合的督查体系，实行基层党建工作定期调查核实、半年督查通报，随机查看支部“三会一课”、主题党日情况，将督查结果纳入年度党建工作考核，真正做到严在日常、抓在经常。

选优配强人才队伍。深入推行国有企业分级分类公开招聘，全面实行市场化招聘制度，不断拓宽人才引进渠道。推动企业健全后备人才储备培养工作体系，有计划安排优秀年轻人员到市场前沿、困难企业、重大项目、急难险重一线等经受磨炼。

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