常熟市文化馆召开作风效能建设暨2022年度工作会议 

同心向未来 共赴新征程

——常熟市文化馆召开作风效能建设暨2022年度工作会议

3月25日上午，常熟市文化馆召开作风效能建设暨2022年度工作会议，规划部署新一年的工作，提振精神，凝聚共识，全力推动文化馆事业再上新台阶。全馆干部职工参加会议，江南文化艺术中心副主任吴森林主持会议。

会上，馆长陆建兵传达了市文体旅局作风效能建设暨新年度重点工作推进会会议精神，分析了当前文化馆事业发展面临的形势和问题，并对2022年作风效能建设及重点任务等提出要求。他指出：

01要牢牢把握百年奋斗的重大成就，厚植人民情怀，认识作风效能建设的重要性；

02要紧紧围绕高质量发展的目标任务，提升服务水平，增强全民艺术普及的针对性；

03要坚决确保各项工作的有序推进，严格责任落实，务求转变工作作风的实效性。

他强调，过去的一年，在大家的通力合作之下，文化馆取得了一定的成绩，但仍需继续向前看，向远看，努力推动工作作风转变、办事效率提高，保质保量完成以下十项工作：

1、做好文艺精品创作，小戏《家有长子》、舞蹈《匠心》、古筝与二胡《湖山音画》、小品《阳光超市》等参加省级以上比赛及展演，力争获奖。

2、做好文化惠民工作，创作排练文艺作品，完成“2022年情暖常熟”公益巡演工作。

3、做好文化馆总分馆工作，上下联动。做好文化馆免费开放工作。争取进馆人数有明显增多。

4、做好文化品牌活动工作，完成“达人秀”、“我的舞台我的梦”、“我们的节目”等系列活动。

5、做好少儿艺术培训工作，全年完成三期艺术培训，并做好未成年文化教育展示活动（三次以上）。

6、做好本馆业务干部培训工作，抓好团队建设，继续实施辅导员制度，下沉基层、服务农村。

7、做好各类工作活动台帐资料，整理收集归档工作，为各级创建、评比等打下良好的基础。

8、做好党支部工作，发扬党员干部先进模范作用，为本馆全年工作保驾护航。

9、做好安全生产工作，重视疫情安全风险等工作，确保安全第一。

10、做好上级交代的其他工作。

会上，各分管领导布置2022年工作计划，各分管领导及部室还提交2022年安全生产责任书。周冬英宣读常文体旅【2022】9号《关于表彰2021年度文体旅系统先进集体、先进个人和岗位标兵的决定》，并举行颁奖仪式。各部室主任作2021年度工作总结，分析存在问题与不足。

都市文化界 Dswhj.com 整理发布