天镇县凝聚起脱贫攻坚磅礴力量 

天镇县以建强支部、下沉干部、严管队伍、壮大产业为抓手，凝聚组织之力，筑牢决胜之基，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

建强支部，筑牢组织堡垒。以提升基层党支部组织力为重点，突出引领功能，把每个村党支部打造为决战脱贫攻坚的战斗堡垒。对18个软弱涣散农村党组织整顿对象、1个社区党组织，逐一分析原因、登记造册、建立台账，制定“一村一策”整顿方案，确保整顿一个、提升一个、巩固一个，促使整顿工作扎实有序推进。今年加大村党组织“三晋先锋”手机客户端推广应用推广力度，成立工作推进小组，明确专人负责，稳步推进工作落实，用数字化手段推动党组织建设。利用人社部帮扶资金200万元，对米薪关镇盆儿夭村等4个村级组织活动场所进行新建，对移民新区二期党群服务中心、运管所党支部，卅里铺村、刘家庄村、孙家店村等25个村级活动场进行设施配套。

下沉干部，汇聚非常之力。坚持把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地，把干部培养与脱贫攻坚有机结合起来，以基层实践历练“大舞台”为抓手，大力选派机关干部到基层一线扎下真干、实干根，促进干部在基层一线成长成才、建功立业。今年向95个非贫困村增派驻村工作队，驻村干部由583名增加到758名；向26个党组织书记村下派机关事业单位干部36名到村任职工作，其中市直单位下派6名，县直单位下派17名，乡镇下派13名，切实推动广大干部向基层一线凝聚起脱贫攻坚磅礴力量。

严管队伍，压实组织责任。坚决落实派驻力量、帮扶投入、驻村时间、管理力度“四不减”的总体要求，坚持选优配强原则，注重把政治素质好、工作能力强的领导干部充实到驻村工作队中。制定并执行《天镇县2020年驻村帮扶工作行动方案》，紧盯精准扶贫重点任务落实情况，从职责任务、日常管理、考核激励、召回问责四方面入手，把精准脱贫工作纳入“三支队伍”绩效考核，全面实施了“一线工作法”、“入户派饭法”等工作举措，实行“周考勤、月考核、季通报”制度，加强日常监督管理，确保“三支队伍”扶贫有实效，在脱贫攻坚一线打造一支政治过硬、本领过强、作风优良的“永不走的驻村工作队”。

壮大产业，构筑经济支撑。紧扣“人钱地房树村稳”、“发展后续产业”和乡村振兴总体要求，持续在发展脱贫产业上“出实招”，发挥“造血”功能，推进扶贫产业建设，拓宽贫困群众稳定增收渠道。打造万家乐扶贫产业园，引进京津冀15家劳动密集型企业，有效促进住户从务农走向务工，改变穷业，拔掉穷根。继续推进大伟嘉生态循环金猪扶贫项目35个续建繁育场的建设，其中年底前完成29个新建繁育场和二期5000头种猪场建设。围绕发挥农牧交错带和有机旱作农业发展优势，抓好新增黄花、红芸豆、绿豆、圆白菜、青根菜、胡麻(菜籽)、麻子、糯玉米八个示范基地建设，持续推进小杂粮、蔬菜、黄花、药材、饲草饲料五大特色扶贫产业发展和巩固提升。（董乾）

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