运城党建网:垣曲推动农村党员“两评一考”高起点高质量开局 

垣曲县“三个力求做到”推动农村党员“两评一考”高起点高质量开局。

顶层设计力求做到接地气、求实效、有新意。围绕“如何考准、考实，让党员服气、群众满意”，组织部分乡镇党委书记、农村“两委”主干及村民代表召开“两评一考”专题研讨会，集思广益，创新制定了农村党员分层量化考核指标体系。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点，将全体党员划分为四个层次，根据不同层次党员特点，按照公平、公正、公开原则，确定了相应的基础分值。按照合格党员六个方面标准，设计完善了四大类24项具体考核指标，使考核环节更科学、更合理、更具操作性。

安排部署力求做到速度快、措施实、要求明。抓关键人、抓关键事，对各乡镇具体负责开展“两评一考”工作的组织委员、组织干事进行了集中业务培训。培训中学习传达了市委、县委主要领导同志的指示批示精神，提出了站位要高、谋划要细、措施要实、督导要严、效果要好五方面要求。针对实施方案中的各个环节、各个节点，逐一进行了答疑释惑，同时要求组织委员及时对各村党组织书记进行培训，确保做到时间清、任务清、目标清。

试点先行力求做到找问题、查不足、树标杆。实行组工干部包联试点村制度，部机关全体人员下沉一线，全程参与指导试点村的“两评一考”工作，找问题、查不足，发扬工匠精神，继续细化完善工作流程和指标体系，力求把试点村打造成为标杆村、样板村，以点带面推动“两评一考”工作在全县所有乡镇所有村全面铺开，取得实效。实行周报制度，各乡镇每周报送工作进展情况，实时掌握工作进度，及时发现解决存在问题，确保“两评一考”工作按时、保质、全面完成。

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